1.1. Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политикой») определяет порядок обработки и защиты персональных данных физических лиц, выступающих в качестве соискателей вакантных должностей (далее — «Кандидаты», «Соискатели»), которые может получить Индивидуальный предприниматель Гайдуков Александр Александрович (ОГРНИП: 323600000019239, ИНН: 601101364901) (далее — «Оператор») при заполнении Соискателями анкет и отправке резюме через сайт pro-pl.tb.ru (далее — «Сайт»).
1.2. Целью настоящей Политики является обеспечение надлежащей защиты персональных данных Кандидатов, в том числе их законных интересов, от несанкционированного доступа, нецелевого использования и разглашения.
1.3. Отправка резюме, заполнение формы заявки о работе на Сайте или направление персональных данных Оператору по иным каналам связи означает безоговорочное согласие Кандидата с настоящей Политикой. В случае несогласия Соискатель должен воздержаться от отправки данных.

2.1. Оператор осуществляет обработку персональных данных Кандидатов, предоставленных ими добровольно при отклике на вакансии:
• Фамилия, имя, отчество Кандидата;
• Номер контактного телефона и адрес электронной почты (e-mail);
• Сведения о гражданстве, дате и месте рождения;
• Сведения об образовании, квалификации, наличии дипломов, сертификатов и спортивных званий/разрядов;
• Сведения о стаже, опыте работы и профессиональных навыках (включая информацию из резюме и портфолио);
• Фотография Кандидата (если она содержится в резюме или анкете);
• Любая иная информация, которую Кандидат посчитал нужным сообщить о себе в сопроводительном письме или резюме.

3.1. Оператор обрабатывает персональные данные Соискателей исключительно в целях:
• Рассмотрения кандидатуры на замещение вакантных должностей (тренер по плаванию, инструктор и др.) в Школе плавания PRO-PL;
• Оценки профессиональных качеств, квалификации, опыта работы Кандидата на соответствие требованиям вакансии;
• Проведения предварительных собеседований, телефонных интервью и встреч;
• Обеспечения связи с Кандидатом (направление ответов, приглашений на интервью, уведомлений о результатах отбора);
• Формирования кадрового резерва Оператора (с письменного согласия Кандидата) для возможного предложения вакансий в будущем;
• Заключения в последующем трудового договора или договора гражданско-правового характера (ГПХ) в случае успешного прохождения отбора.

4.1. Обработка данных осуществляется с использованием средств автоматизации или без таковых в соответствии с законодательством РФ.
4.2. Оператор обязуется не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные Соискателей без их явного согласия, за исключением случаев, установленных законодательством РФ.
4.3. Техническое обеспечение работы Сайта и хранение баз данных осуществляются на серверах, расположенных на территории Российской Федерации. В целях технической поддержки Сайта и обработки входящих форм, часть технических метаданных может передаваться партнеру — АО «ТБанк» (ИНН 7710140679).
4.4. Сроки хранения данных: Данные Соискателя уничтожаются Оператором в течение 30 календарных дней с момента принятия решения об отказе в приеме на работу, либо хранятся до момента отзыва согласия Соискателем, если кандидат зачисляется в кадровый резерв.

5.1. Кандидат имеет право на получение информации об обработке его данных, а также право требовать их уточнения, блокирования или уничтожения, если они являются неточными или устаревшими.
5.2. Для отзыва согласия на обработку или удаления анкеты из базы данных, Соискатель направляет Оператору официальное уведомление на контактный адрес электронной почты.